Karriereplanung – was bringt es wirklich ?

Nur 2% der Menschen machen einen schriftlichen Lebens- und Karriereplan. Nach Untersuchungen der Harvard University sind diese Menschen um das Neunfache erfolgreicher als der Durchschnitt.

Ergebnisse des Tages: Leistungssteigerung

• Aufdecken versteckter Begrenzungen
• Übereinstimmung persönlicher und beruflicher Ziele
• Festlegung persönlicher Prioritäten
• 10 konkret formulierte Ziele für das kommende Jahr
• Einfache Realisierung Ihrer (wieder entdeckten) Pläne

Machen Sie Ihren ERFOLGS- und LEBENSPLAN für`s kommende Jahr: Erzielen Sie messbare RESULTATE

• Scharen Sie ein motiviertes Team um sich
• Steigern Sie geistige und körperliche FITNESS
• Werden Sie sich Ihrer Stärken bewusst und bauen darauf
• Erkennen Sie Ihre Schwachpunkte und lernen damit umzugehen
• Ermitteln Sie negative GLAUBENSSÄTZE
• Erarbeiten Sie Ihren positiven GLAUBENSSATZ
• Entwickeln Sie powervolle VORSÄTZE als Richtlinien für die nächsten 12 Monate
• Setzen Sie sich 10 ZIELE, die Sie erreichen wollen

Beantworten Sie sich die Fragen: Welche WERTE bestimmen mein Leben?

• Welche ROLLEN habe ich auszufüllen?
• Gesund und Leistungsstark – wie macht man das?
• Was sind meine Träume und VISIONEN?
• Wo setze ich im kommenden Jahr den SCHWERPUNKT?
• Worauf will ich mich konzentrieren?
• Welche TEILZIELE nehme ich mir zuerst vor?
• Wie stelle ich sicher, dass ich meine Ziele erreiche?
• Wie feiere ich das Erreichen von Etappenzielen?
• Womit belohne ich mich bei ZIELERREICHUNG?

Wie man sieht bekommt man durch die Checklisten zumindest viele Inspirationen, was sich alles im Karriereplan niderschreiben läßt. Von der Mittlerem Schulabschluss, über die Ausbildung in Berlin zum Mechatroniker oder dem Grafikdesign Studium läßt sich so ziemlich alles planen.